No tenemos precios fijos porque cada sindicato es diferente. La inversión depende de: número de funcionalidades, complejidad de integraciones, personalización visual y modelo de implementación (completa o por fases).

En tu evaluación sin costo recibirás una cotización transparente basada en tus necesidades y presupuesto disponible. Trabajamos con sindicatos desde 50 hasta 5,000 socios, cada uno con soluciones ajustadas a su realidad.

Ofrecemos implementación por fases: priorizamos las  funcionalidades más críticas para tu caso (ej: comunicación, votaciones, etc.) y las desarrollamos primero. Una vez en producción y generando valor, agregamos módulos adicionales, según se vayan generando mayores posibilidades de desarrollo.

También evaluamos si integraciones con herramientas existentes (WhatsApp Business, plataformas de gestión) pueden resolver tus dolores inmediatos mientras preparas presupuesto para una app completa.

Durante 7 años elegimos especializarnos profundamente en lugar de crecer rápido. El Sindicato Banco de Chile es uno de los clientes más exigentes que puedes tener: sector financiero, altos estándares de seguridad. Si sobrevivimos y prosperamos 7 años con ese nivel de exigencia, tenemos la experiencia probada para atender bien a tu organización.

Además, ofrecemos garantía de 30 días sin riesgo.

No. Trabajamos con sindicatos desde 50 socios hasta miles de afiliados. El tamaño no determina si eres cliente, sino si existe un problema real que podemos resolver con tecnología ajustada a tu presupuesto.

Depende de qué busques:

• Si buscas ser cliente #347 atendido por soporte nivel 1 en un call center, sí, ve con una empresa grande.
• Si buscas ser uno de 5 clientes estratégicos atendidos directamente por el equipo senior, nosotros somos tu opción. El Sindicato Banco de Chile eligió cercanía sobre «tamaño». Por eso seguimos juntos después de 7 años.

Las funcionalidades Core (comunicación, transparencia, gestión de beneficios, etc.) son universales. Solo adaptamos la interfaz y flujos específicos:

– Minería: Turnos, faenas remotas, offline mode

– Puertos: Multi-terminal, coordinación rápida – Salud: Red nacional, movilizaciones

– Retail: Multi-tienda, alta rotación.

La Biblioteca Virtual no existía hasta que el Sindicato Banco de Chile lo solicito. La creamos en  conjunto. Ese es el valor de una relación de largo plazo: co-creación.

Es nuestra realidad operativa: Cada implementación requiere:

• 30–45 días de desarrollo personalizado  Capacitación directa a tu directiva.
• Capacitación directa a tu directiva.
• Soporte cercano durante adopción.
• Evolución continua por años.

No podemos crear 50 implementaciones simultáneas con calidad. 5 clientes nuevos/año es nuestro máximo para mantener el estándar que nos hemos propuesto.

Técnicamente, sí, pero no es ideal. La migración implica:

• Costos de transferencia.
• Re-onboarding de socios.
• Pérdida de continuidad.

El Sindicato Banco de Chile evaluó ambas opciones desde el inicio. Es una decisión estratégica de largo plazo, no algo que quieras cambiar cada 2 años. Tómate el tiempo para evaluar correctamente ahora.